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2021北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引才融智座談會(huì)召開(kāi) 銳仕方達(dá)集團(tuán)高級(jí)副總裁高盟出席

銳仕方達(dá)獵頭 公司資訊 2021年06月18日

為做好北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)的相關(guān)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),2021年6月17日,由北京醫(yī)師協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“2021 北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用獵頭尋訪引才融智工作座談會(huì)”在北京召開(kāi)。

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▲ 座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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北京市人社局人力資源市場(chǎng)處副處長(zhǎng)張曉媚,北京醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郭積勇,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)沈志歈,北京友誼醫(yī)院、北京世紀(jì)壇醫(yī)院、中日醫(yī)院等北京地區(qū)近20家醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加座談會(huì)。同時(shí),本次座談會(huì)邀請(qǐng)了包括銳仕方達(dá)在內(nèi)的3家獵頭機(jī)構(gòu),分別介紹人才引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和案例,銳仕方達(dá)集團(tuán)高級(jí)副總裁高盟出席并發(fā)表演講。

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座談會(huì)上,張曉媚處長(zhǎng)詳細(xì)介紹了關(guān)于北京獵頭機(jī)構(gòu)引才融智工作的相關(guān)政策。張曉媚表示,市人社局不斷加強(qiáng)獵頭機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),吸引海內(nèi)外優(yōu)秀杰出人才,積極努力打造一支職業(yè)素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的國(guó)際化、復(fù)合型、領(lǐng)軍型獵頭人才隊(duì)伍。獵頭公司與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的緊密合作,將有效推動(dòng)北京地區(qū)醫(yī)療行業(yè)人才引進(jìn),培養(yǎng)和提高北京醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)。

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▲ 北京醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郭積勇正在發(fā)言

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郭積勇會(huì)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,北京醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷擴(kuò)大人才培養(yǎng)和招聘渠道,與專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)合作,旨在發(fā)揮獵頭尋訪引才融智作用,促進(jìn)首都醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)化和國(guó)際化人才引進(jìn),搭建良好有效的人才溝通平臺(tái),共同努力為北京醫(yī)療行業(yè)建設(shè)和醫(yī)師隊(duì)伍成長(zhǎng)做出努力。

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▲ 銳仕方達(dá)集團(tuán)高級(jí)副總裁高盟正在發(fā)言

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銳仕方達(dá)集團(tuán)高級(jí)副總裁高盟表示,銳仕方達(dá)自主研發(fā)的‘RNSS系統(tǒng)’實(shí)現(xiàn)了獵頭業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)合作、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部培訓(xùn)等多功能無(wú)縫鏈接,以客戶為核心打造的“RCN聯(lián)合交付平臺(tái)”,能迅速整合優(yōu)勢(shì)資源聚焦客戶需求,快速為企業(yè)匹配交付優(yōu)秀人才,提升交付效率。同時(shí),銳仕方達(dá)具備完善的招聘培訓(xùn)體系及人才孵化評(píng)價(jià)機(jī)制,培育了大批優(yōu)質(zhì)獵頭顧問(wèn),助力公司業(yè)績(jī)持續(xù)向好發(fā)展。

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醫(yī)療領(lǐng)域是銳仕方達(dá)自成立以來(lái)一直深耕的重要業(yè)務(wù)板塊,多年來(lái)在醫(yī)療領(lǐng)域與國(guó)企、事業(yè)單位、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開(kāi)了緊密的人才引進(jìn)合作,截至目前已為全國(guó)各地醫(yī)療領(lǐng)域客戶成功引進(jìn)各類人才5000余人。

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未來(lái),銳仕方達(dá)將進(jìn)一步加深與北京地區(qū)醫(yī)院、醫(yī)療企業(yè)合作,為北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)吸納醫(yī)療領(lǐng)域高端人才,精準(zhǔn)高效地激活人才、賦能人才,全方位暢通企業(yè)和人才溝通渠道,解決醫(yī)療人才招聘的痛點(diǎn)和難點(diǎn),為北京醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作貢獻(xiàn)自己的力量。