近日，銳仕方達第一屆人力資源美譽之星活動開啟，根據(jù)客戶后臺好評針對分公司和獵頭兩個維度進行獎項評比。3月底，經(jīng)集團智能數(shù)據(jù)研發(fā)中心提供的企業(yè)HRSaaS（2020年12月上線）和雇主小程序（2019年4月上線）后臺20000多個客戶項目確認數(shù)據(jù)，由市場品牌中心針對數(shù)據(jù)中積累的客戶好評，進行好評率維度的評比，最終確定“最受客戶信賴獎TOP5（企業(yè)類）”和“最受客戶好評獎TOP5（個人類）”。

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4月14日，個人類獎項“最受客戶好評獎”獎項結果正式揭曉，5位優(yōu)秀獵頭獲得的本次獎項。分別為金融街分公司Eva、昆山分公司Sunny、大連分公司 Carter、南通分公司 Nancy、寧波分公司 Jackson。

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（以下獲獎感言順序不分先后）

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金融街分公司 Eva

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我主要深耕的領域是金融、基礎建設行業(yè)，非常感謝各位客戶的信任、支持和悉心指導，同時也感謝我的團隊、金融街的伙伴們對我、對客戶的支持和信任，這是大家共同的榮譽。

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我認為作為客戶的專業(yè)人才獵頭合作伙伴，應具備更多的責任感、及時交付、細心全面的做好每一個細節(jié)工作。在工作中要站在客戶與人選的中立位置，及時反饋雙方消息，深度幫助解決問題，提供細致周到的業(yè)務服務。接下來我們會再接再厲，提升客戶服務體驗，建立金牌專業(yè)獵頭的口碑，做客戶值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴。

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同時，感謝集團頒發(fā)這個獎項，有銳仕方達這樣的平臺，才有了我們這些優(yōu)秀的獵頭們，更是因為有這樣一群優(yōu)秀的伙伴們，所以我們的培訓系統(tǒng)非常的全面完善專業(yè)，無論業(yè)務各個流程的SOP、技巧、行業(yè)知識等，在每次遇到問題或需要學習的時候，均能通過達人網(wǎng)校，方便快捷的找到相對應的培訓內容。并且，銳仕方達擁有完善的晉升機制，公開透明。從R-VP，給予大家非常高的晉升空間，可以讓大家盡情的發(fā)揮自己的價值，創(chuàng)造一個又一個奇跡，鯊魚不斷。所以此晉升機制非常適用，給予了大家足夠的空間。

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銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS 系統(tǒng)”，已成為業(yè)內領先的 IT 信息管理系統(tǒng)，千萬級的數(shù)據(jù)庫，是我們業(yè)務的最強有力支撐，給予客戶提供專業(yè)、及時有效服務的最強武器。公司獨創(chuàng)的“CPM 合伙人機制”也已成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。作為銳仕方達一員，深刻感知此機制給大家創(chuàng)造的空間，帶來的成就感，成就了大家都能夠追逐自己的創(chuàng)業(yè)之路，實現(xiàn)夢想。

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昆山分公司Sunny

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我主要深耕的領域是日化和醫(yī)藥化工行業(yè)。非常開心，客戶的評價和本次評選活動讓我們做為獵頭人的價值得到了體現(xiàn)。感謝客戶的認可和一起專注交付的伙伴們。

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我認為認真服務好每一個有真實需求的客戶，按照獵頭專業(yè)的標準去要求自己和伙伴，用心交付好每一個case，不管項目大小，因為每個case后面都有一位人選，想人選所想，及人選所及，為他做職業(yè)規(guī)劃，關心他的家庭生活等，要成為人選和客戶的朋友。腳踏實地的去服務，大客戶是顧問自己一單一單用心做出來的。

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感謝受到公司的重視，銳仕方達擁有公開透明的晉升機制，為每位伙伴都提供了展翅翱翔的平臺。并且銳仕方達的培訓是獵頭行業(yè)內較為全面體系化的，按照每個司齡階段給予相應的課程，并且不斷推陳出新。

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同時感謝公司提供的平臺，銳仕方達擁有強大的人才庫，合伙人機制可以實現(xiàn)每一位獵頭的創(chuàng)業(yè)夢想，公司獨有的“RNSS系統(tǒng)”完全做到了線上協(xié)同化辦公，全國分公司共同協(xié)作。

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大連分公司 Carter

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我主要深耕的領域是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，感謝客戶的認可，自己走的是大客戶路線，KA客戶都是合作多年的老客戶了，合作比較愉快。我認為得到客戶信賴最直接的方式是交付，日常工作中多換位思考，以服務心態(tài)為客戶提供便利，多交流，多了解行業(yè)信息給到客戶。感謝集團頒發(fā)此榮譽，銳仕方達的培訓機制和晉升體系非常完善，我本人也是從助理晉升到顧問，非常感謝公司對我的培養(yǎng)，以及團隊對我的幫助。銳仕方達是一家有溫度，更體系化，非常規(guī)范的大家庭。

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寧波分公司 Jackson

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我主要深耕的領域是智能制造、醫(yī)療器械、傳統(tǒng)機械制造業(yè)，很感謝客戶對于我的認可，取得今天的成績，還是要歸功于團隊的共同努力，還有公司為我們提供強大的后盾。

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我的工作心得是：以誠為先，將心比心。真正把自己與企業(yè)HR放在相同的位置，理解他/她的焦慮，提供切實可行的尋訪策略。這個獎項對我來說是一種鼓勵，接下來要再接再厲，再創(chuàng)佳績。

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同時，銳仕方達的培訓很完善，各個流程都有詳細的教程以及案例分享，簇擁前輩的寶貴財富，能較快促進個人成長；晉升方面公司人際關系單純，以能力為第一要點，對于年輕人而言也能有更多的機會。創(chuàng)新的合伙人機制，讓人人都有當老板的可能性。

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相比較行業(yè)而言，銳仕方達的“RNSS系統(tǒng)”擁有超千萬高端人才儲備，對于業(yè)務部門是最大的助力；完善的培訓機制，能有針對性的根據(jù)個人短板，制定培訓計劃；集團擁有透明的晉升機制；團隊間合作緊密，系統(tǒng)打通異地聯(lián)合交付壁壘，提高效能。

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南通分公司 Nancy

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我主要深耕的領域是擅長行業(yè)新能源、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，非常感謝客戶認可和集團能夠頒發(fā)給我這項榮譽，我會繼續(xù)努力服務客戶，不斷深耕行業(yè)領域，從客戶的需求出發(fā)，多為客戶著想，遇到困難也多跟客戶溝通一起商討解決策略。

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集團的培訓力度和晉升機制都非常的完善，并希望能夠通過集團的培訓內容中學習到更多行業(yè)分享，以此更加專業(yè)地服務好客戶，不辜負客戶對自己的持續(xù)認可，相對于同行業(yè)來講，銳仕方達合作共贏的比重更大。

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“銳仕方達人力資源美譽之星”，是一個調研評選活動，更是一個品牌成就工程。讓我們一起見證我們達到的成就，也是讓客戶的好評全新的開啟。未來每一屆的評選，都是銳仕方達專業(yè)服務的匯集，客戶的每一次信賴，都是銳仕方達的高光時刻。