獵頭顧問(wèn) 10-30萬(wàn): 國(guó)內(nèi)某4A級(jí)人力資源集團(tuán); 所屬部門(mén)：獵頭部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理; 本科以上漢語(yǔ) 24 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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獵頭顧問(wèn)10-30萬(wàn): 國(guó)內(nèi)某4A級(jí)人力資源集團(tuán); 所屬部門(mén)：獵頭部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理; 本科以上漢語(yǔ) 24 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Lily Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)。

2、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3、作為team leader負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；

4、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

7、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

8、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
企業(yè)介紹: 銳仕方達(dá)（北京銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司）成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在全球70余所城市設(shè)有120余家分支機(jī)構(gòu)，2015年銳仕方達(dá)獲評(píng)中國(guó)首家AAAA級(jí)獵頭評(píng)級(jí)。
公司獨(dú)創(chuàng)的CPM合伙制成為獵頭行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式，自主研發(fā)的RNSS系統(tǒng)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。
截至目前，已有超過(guò)20000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，超過(guò)800萬(wàn)的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲(chǔ)備庫(kù)，候選人與職位的匹配度高，招聘周期大幅低于國(guó)內(nèi)獵頭同行。
工作地址: 大連